第八十九节
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桌上的电话忽然响起，电话那端是一位猎头公司伊娃！
我虽然没有经过她介绍过工作，但沪上的猎头，不论大小，都是不能得罪的。
在她们的眼里，我们就是猎物，既然是猎物，当我们不能逃避的时候，只有举手投降。我一样不能开罪她。
“hi,paul，最近怎么样啊？”伊娃在电话那边嗲声嗲气的问道。
“呵呵！你觉得我一个孙悟空能逃出您如来的法眼吗？”
“那是！”伊娃很自信地回答。
“那咱们就长话短说，您有什么吩咐？”我跟她下了个套，不想扯公司的事情。
“哎哟！想从你这打听点你们公司的事情，嘴巴都这么紧啊？！”伊娃毫不掩饰她的目的。
“哈哈，狐狸尾巴露出来了。到底什么事？我一会儿还有个面试要参加。”我如实相告。
“呵呵。好的，说正经的。就是面试的事。”伊娃在电话的那端停顿了下。我听见她向她的那个助理吼道，把简历拿过来。
“嘿嘿，不好意思，小姑娘刚来，太笨了。”我相信伊娃的助手完全可以听得清清楚楚。
“没想到你这么凶啊？！当心嫁不出去！”我跟她开玩笑。
“唉！老了，嫁不出去了。怎么你要收了我不成？”伊娃很直接的挑逗我。
“我的个去啊，伊娃，你现在神通广大啊，连我的私人信息都掌握的一清二楚啊！那好，改天哥请你出来吃饭！”
我没有见过她，但听不少朋友说起过这女孩的泼辣，拥有一张当地女孩一样的不饶人的嘴。
“不和你讲了，越说越不正经了！你养不起我！”
“哈哈，这倒是！我一个月挣多少你很清楚的。快说正经事！”
“嗯。是这样的，这次你们公司的那个马尔文不是走了嘛。你们公司又要招一批人，我好烦呢。”伊娃在电话那端叹了口气，
“我听你们人事说你会负责你们公司质量部未来一段时间的工作。这个嘛，我觉得是公司给你机会，你也要好好把握。我这里呢给你推荐了几个人，你方便的话，帮我照顾下。”
这就是猎头文化，他们是不怕得罪你的。明明求着你办事，却像是老阿姨一样的说教的口气。
我当然知道这是机会，但是为了这机会我得自己付出努力。
“好的，一定帮忙。”我不可置否的回答她。
“那我先谢谢你，等会儿我会把人员的名单发到你的手机上。有空请你吃饭！”
“好，再见！”这不会是真的请我吃饭，我已经习惯了。
现在的职场，不仅需要自己的实力，同时需要猎头的包装，沪上有名的猎头公司mri，korn/ferry,海德思哲以及外服。
这些猎头的实力以及影响力已经远远超过那些招聘网站。
每一家猎头公司都有自己的强项，而猎头来自西方，所以在欧美中国办事处的人员招聘多数是通过猎头来实现的。
而对于职场中的我们就如猎头手里的菜，有一半的命运是掌握在他们的手中，跳槽，甚至升迁。
每一家猎头公司都掌握着职场中茫茫求职者的大量相对非常jing准的信息。
而反过来，猎头也是我们这些小职员突破的捷径。所谓的**丝翻身的案例数不胜数。
我的一个同学的同事在润滑油行业里一年实现三级跳，年薪从几万直接跳到骇人的三十万。
若论实力，非常一般，甚至可以说毫无建树，但凭借着一副油嘴滑舌的本领，每到一家公司都将该公司的销售，研发的个人信息汇总给猎头。得到的回报就是猎头帮助包装到了一家世界五百强的大公司，薪水很高，压力却不是很大。
让我们轻浮一点的说，很多高层的职位的压力远远没有我们这些底层人员的大。每个公司的系统永远像流水一样，从高处流向低处。每个员工的作用就如胡佳所形容的点，我们每个点都是在疏导这股水流流向何处。
剩下的就是运气，大环境有利，不想有成绩都不行。大环境不好的话，那只有自认倒霉。但最倒霉的永远是我们这些底层的节点。
那些收入丰厚，相对舒怡的岗位，绝大多数掌握在猎头的手里。
这是一种交易，因为我们从一开始工作的时候，就是交易。
这种文化逐渐地影响着我们，从清纯到污浊！
因为水流从上方流下的时候，多数已经不是那么澄清。
桌上的电话忽然响起，电话那端是一位猎头公司伊娃！
我虽然没有经过她介绍过工作，但沪上的猎头，不论大小，都是不能得罪的。
在她们的眼里，我们就是猎物，既然是猎物，当我们不能逃避的时候，只有举手投降。我一样不能开罪她。
“hi,paul，最近怎么样啊？”伊娃在电话那边嗲声嗲气的问道。
“呵呵！你觉得我一个孙悟空能逃出您如来的法眼吗？”
“那是！”伊娃很自信地回答。
“那咱们就长话短说，您有什么吩咐？”我跟她下了个套，不想扯公司的事情。
“哎哟！想从你这打听点你们公司的事情，嘴巴都这么紧啊？！”伊娃毫不掩饰她的目的。
“哈哈，狐狸尾巴露出来了。到底什么事？我一会儿还有个面试要参加。”我如实相告。
“呵呵。好的，说正经的。就是面试的事。”伊娃在电话的那端停顿了下。我听见她向她的那个助理吼道，把简历拿过来。
“嘿嘿，不好意思，小姑娘刚来，太笨了。”我相信伊娃的助手完全可以听得清清楚楚。
“没想到你这么凶啊？！当心嫁不出去！”我跟她开玩笑。
“唉！老了，嫁不出去了。怎么你要收了我不成？”伊娃很直接的挑逗我。
“我的个去啊，伊娃，你现在神通广大啊，连我的私人信息都掌握的一清二楚啊！那好，改天哥请你出来吃饭！”
我没有见过她，但听不少朋友说起过这女孩的泼辣，拥有一张当地女孩一样的不饶人的嘴。
“不和你讲了，越说越不正经了！你养不起我！”
“哈哈，这倒是！我一个月挣多少你很清楚的。快说正经事！”
“嗯。是这样的，这次你们公司的那个马尔文不是走了嘛。你们公司又要招一批人，我好烦呢。”伊娃在电话那端叹了口气，
“我听你们人事说你会负责你们公司质量部未来一段时间的工作。这个嘛，我觉得是公司给你机会，你也要好好把握。我这里呢给你推荐了几个人，你方便的话，帮我照顾下。”
这就是猎头文化，他们是不怕得罪你的。明明求着你办事，却像是老阿姨一样的说教的口气。
我当然知道这是机会，但是为了这机会我得自己付出努力。
“好的，一定帮忙。”我不可置否的回答她。
“那我先谢谢你，等会儿我会把人员的名单发到你的手机上。有空请你吃饭！”
“好，再见！”这不会是真的请我吃饭，我已经习惯了。
现在的职场，不仅需要自己的实力，同时需要猎头的包装，沪上有名的猎头公司mri，korn/ferry,海德思哲以及外服。
这些猎头的实力以及影响力已经远远超过那些招聘网站。
每一家猎头公司都有自己的强项，而猎头来自西方，所以在欧美中国办事处的人员招聘多数是通过猎头来实现的。
而对于职场中的我们就如猎头手里的菜，有一半的命运是掌握在他们的手中，跳槽，甚至升迁。
每一家猎头公司都掌握着职场中茫茫求职者的大量相对非常jing准的信息。
而反过来，猎头也是我们这些小职员突破的捷径。所谓的**丝翻身的案例数不胜数。
我的一个同学的同事在润滑油行业里一年实现三级跳，年薪从几万直接跳到骇人的三十万。
若论实力，非常一般，甚至可以说毫无建树，但凭借着一副油嘴滑舌的本领，每到一家公司都将该公司的销售，研发的个人信息汇总给猎头。得到的回报就是猎头帮助包装到了一家世界五百强的大公司，薪水很高，压力却不是很大。
让我们轻浮一点的说，很多高层的职位的压力远远没有我们这些底层人员的大。每个公司的系统永远像流水一样，从高处流向低处。每个员工的作用就如胡佳所形容的点，我们每个点都是在疏导这股水流流向何处。
剩下的就是运气，大环境有利，不想有成绩都不行。大环境不好的话，那只有自认倒霉。但最倒霉的永远是我们这些底层的节点。
那些收入丰厚，相对舒怡的岗位，绝大多数掌握在猎头的手里。
这是一种交易，因为我们从一开始工作的时候，就是交易。
这种文化逐渐地影响着我们，从清纯到污浊！
因为水流从上方流下的时候，多数已经不是那么澄清。